Tujuan Posisi
Peran Team Leader (TL) bekerja dengan melapor ke Assistant Manager. TL memimpin dan mengkoordinasikan tim lapangan dalam mengeksekusi dan mengimplementasikan rencana kerja sesuai dengan standar kerja dan tolok ukur untuk mencapai tujuan. TL juga berkolaborasi dengan fungsi lain dan memungkinkan dukungan dalam program dan di YBTS. TL harus mengejar dan mempertahankan kinerja tim secara efisien dan efektif.
Tugas & Tanggung Jawab
- Bekerjasama dengan Assistant Manager dalam ruang lingkup dan siklus perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pemantauan program KT
- Mengawasi dan mendukung tim lapangan proyek di bawah area koordinasi yang ditunjuknya untuk berhasil sesuai proses, prosedur, alur kerja, kegiatan, dan target & tujuan proyek.
- Memberikan dukungan dan fasilitasi kepada anggota tim untuk pengembangan kompetensi dan kapasitas mereka; dan juga dukungan dalam pengaturan terkait organisasi.
- Memfasilitasi dan mencari jalur akses pasar dan jaringan untuk mendukung penerima manfaat proyek dalam pemasaran/penjualan produk yang baik.
- Mendapatkan dan membagikan informasi pasar mengenai pasar sayuran segar di area koordinasi.
- Mengkoordinasikan semua program orientasi, keterlibatan dan pelatihan tentang aspek-aspek yang relevan dengan GAP dan kecakapan hidup, dan konektivitas pasar di wilayah koordinasinya.
- Melatih dan mendampingi anggota tim proyek dalam pelaksanaan kegiatan lapangan untuk mencapai tujuan; dan bekerja sama dalam mencari masalah dan/atau jalan keluar dari masalah, kendala, tantangan yang dihadapi oleh tim & penerima manfaat
- Melacak tujuan tim, dan evaluasi kemajuan tim, dengan dukungan manajemen & dukungan proyek
- Terus memotivasi tim untuk mencapai tujuan organisasi & tim
- Mengatur inisiatif tim dan tindakan kolaboratif untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi & tim
- Mempertahankan cara komunikasi terbuka dan multilateral yang diperlukan untuk tim dan organisasi
- Mempresentasikan dan mendiskusikan dengan Assistant Manager isu atau masalah terkini yang dialami/dihadapi dan juga aspirasi anggota tim KT
- Membantu anggota tim dalam merangkul dan melibatkan dukungan pemangku kepentingan lokal untuk keberhasilan program
- Mendokumentasikan dan melaporkan semua proses bisnis, kegiatan dan hasil yang relevan dengan program KT.
- Bekerjasama dengan Assistant Manager dalam ruang lingkup dan siklus perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pemantauan program KT.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi team guna mencapai tujuan proyek/organisasi secara efisien dan efektif
Keterampilan & Persyaratan
- Gelar diploma atau sarjana di bidang pertanian atau terkait / bidang yang relevan.
- 3 tahun pengalaman dalam layanan penyuluhan atau proses transfer pengetahuan, pertanian, kegiatan lapangan terkait pembangunan ekonomi, dan kewirausahaan pedesaan.
- Pengalaman melakukan pelatihan, penyuluhan dan pendampingan petani.
- Pengalaman bekerja dengan tim (internal) dan juga mitra eksternal.
- Keterampilan komunikasi dan dokumentasi.
- Keterampilan komputer (word, spreadsheet, powerpoint, dll.) dan literasi web/internet.
- Bahasa: Bahasa Indonesia; kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di wilayah/lokasi wilayah kerja YBTS di Halmahera, Maluku, Sikka, Ende
